Wir coachen und beraten Einzelpersonen, Gruppen und Firmen und behandeln Themen aus Privatleben und Beruf.
Wir bieten Erfahrung und wissenschaftlich fundierte Methodik.
Wir hören genau zu, wir fragen nach und finden gemeinsam Lösungswege auf dem schmalen Grad zwischen neutraler Unterstützung und Lenkung.
Wir arbeiten und sprechen mit Ihnen, aber nicht mit Dritten über Sie.
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Stefan v. Moers
Stefan v. Moers berät, begleitet und coacht sowohl Einzelpersonen zur individuellen Zielerreichung als auch Gruppen zu Prozessen, Abläufen und strategischen Ausrichtungen.
Im Rahmen der Beratung und des systematischen Coachens von
Einzelpersonen, Gruppen und Unternehmen ist eine Stärke von Stefan v. Moers seine Schnittflächen übergreifenden besonderen Kenntnisse und Erfahrungen aus seiner Beratungstätigkeit als Anwalt, in Kombination mit Unternehmen und Medien/Film. Zielorientiert kann er seine jahrzehntelange Beratungserfahrung im Coaching einbringen und einsetzen, sei es im Kontext von Strategieentwicklungen und -umsetzungen, der Bearbeitung und Moderation von Konflikten und der Betreuung und Begleitung von Entwicklungen und Veränderungen.
„Plan und Vorsatz muss immer sein, nicht die Schwierigkeiten vor den Möglichkeiten zu sehen, also das Erschließen von Perspektiven und das Schaffen von Handlungsoptionen.“
Gero Weber
Gero Weber ist Coach aus München, hat am Department der Ludwig-Maximilians-Universität München Psychologie studiert und ist Teil des Dozententeams in der Ausbildung “Coaching in komplexen Systemen (LMU)” sowie des Studienmoduls "Krisenintervention & Suizidalität".
Seine Methoden kombiniert er aus seiner Ausbildung, seiner Erfahrung als Berater und Dozent, und dazu aus verschiedenen Konzepten aus Coaching und Training, um individuell auf seine Klienten eingehen zu können. Er entwickelt in diesem Bereich eigene Konzepte und Coaching-Programme für die klientengerechte Betreuung und digitale Unterstützung des Coachingsprozesses. Als Dozent legt er größten Wert auf Qualitätssicherung in der Ausbildung und eine Balance zwischen Anleitung, Praxisnähe und psychologischem Hintergrundwissen. Als Coach ist ihm wichtig, zuverlässig, für seine Klienten wertvolle und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
“Im Kern geht es um Offenheit, Neugier und souveränes Denken um zu entscheiden was man will, zu erkennen was wahr ist und in der Folge festzulegen was getan werden muss um das gesetzte Ziel zu erreichen.”
Coaching - Training - Beratung
Trainer, Berater und Coaches. Oft mischen sich die Begriffe oder es werden neue erfunden. Auch wir werden oft gefragt, was für eine Art von Coaching wir denn anbieten. Business- oder Lifecoaching, systemisches Coaching oder doch Beratung? Wir haben festgestellt, dass bei der Vielfalt der Begriffe und Perspektiven gerne mehr über die Begriffe diskutiert, als an Lösungen gearbeitet wird.
Coaching ist eine systematische Hilfe zur Zielerreichung. Eben das bieten wir an.
